Weiterbildung – aber richtig!


Weiterbildung ist in jeder Organisation, Firma oder auch in der Verwaltung ein wichtiges und etwas schwieriges Thema. Den Spagat brain mazezwischen Bugdeteinhaltung und dem Weiterbildungsauftrag gegenüber seinen Mitarbeitern müssen die Weiterbildungsverantwortlichen jedes Jahr auf´s Neue  hinbekommen. Immer wieder taucht neben den Kosten auch die Frage auf, ob diese oder jene Weiterbildung dem Mitarbeiter wirklich etwas nutzt und auch nachhaltig Wissen vermittelt werden kann. Hier ist es wichtig zu wissen, welcher Lerntyp der Mitarbeiter ist, denn Weiterbildung  und die Art und Weise der Wissensvermittlung kann individuell sehr unterschiedlich wahr genommen werden.

Um hier den Entscheidern etwas Wissen zu den unterschiedlichen Lerntypen mitzugeben und auch einen entsprechenden Kurztest durchzuführen, biete ich in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Bildungswerk e.V. das Seminar  “ Lern…typisch? Typgerechtes Lernen für jede Altersgruppe“ an.

Konkrete Inhalte des Seminars finden Sie HIER

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